Панда устроился на ещё одну работу (собственно даже на две).
Благодаря окраске Панду будет не заметить среди бумаг.
Благодаря колличеству бумаг тоже.
Концепт-докумет, сказки, и статистика для Моллари застряли.
Alyssia привет!
Как тебе мой дневник?
Наткнулся на юмор от моих новых коллег.
Жесть!
читать дальше
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Фамилия, имя, отчество Рыбки в аквариуме
Отделение (Служба) Служба управления персонала
Отдел -
Должность Рыбки комнатные, аквариумные
Непосредственный руководитель Иванов Иван Иванович
Общие положения
Рыбки осуществляют свою деятельность в соответствии с документацией системы качества, действующей в Компании.
Рыбки в составе: Попугайчики – 1 шт., Сомики –2 шт., Барбусы – 12 шт., служат для создания благоприятной рабочей атмосферы в помещении Службы Управления Персонала (к.210).
• Рыбки принимаются на работу по предварительному согласованию со стороны менеджеров по персоналу Службы.
• Рыбки увольнению не подлежат, за исключением случая применения статьи 29 КЗОТ РФ – «Исключение из списков в связи со смертью».
• Рыбки в своей деятельности руководствуются Данной должностной инструкцией, приказами и распоряжениями по компании, а также Положением о Службе персонала.
• Рыбки непосредственно подчиняются Иванову Ивану Ивановичу.
• Рыбки должны знать место расположения аквариума, часы кормления и расположение растительности в аквариуме.
• Рыбки должны равномерно плавать по всей территории аквариума, перемещаясь в трёх пространственных направлениях, доставляя тем самым визуальное, моральное и эстетическое наслаждение работникам Службы.
• Рыбки не обладают замещающим лицом.
Квалификационные (профессиональные) требования
• Образование – природное, врождённое. Предпочтителен опыт предыдущей работы в аквариуме в крупной мультинациональной корпорации.
• Предпочтительные личные качества – аккуратность, спокойствие, отсутствие стрессовых факторов.
Основные задачи и функции
• Выполнение функций по обеспечению благоприятного психологического и морально-эстетического уровня в помещениях Службы управления персонала
Задачи на текущий год
• Основная задача на данный год – обеспечение спокойной работы Службы управления персонала, посетителей Службы из числа сотрудников и/или гостей Компании, снятие стресса её сотрудников и предупреждение конфликтов в коллективе.
• Внедрение устойчивой плавной работы с системой R/3, особенно в части мероприятий по обучению и развитию сотрудников.
• Обеспечение общей спокойной и продуктивной работы сотрудников Службы, равно как и благоприятного морально-эстетического климата.
Обязанности
Обязанности Рыбок включат в себя:
• Равномерное движение по территории аквариума, игры друг с другом, лёгкую активность, связанную с передвижением в аквариуме.
• Обеспечение собственного внешнего вида на высоком эстетическом уровне, с наличием красочной палитры и переливающихся цветов.
• Изредка допускается проявление повышенной активности, выраженной в ускоренном плаванье по акватории аквариума, соревновании на скоростное передвижение и взаимные состязательные заплывы.
Права
• Рыбки имеют право на труд, выражаемый в каждодневном выполнении своих естественных природных функций, движении и развитии, получении и поглощении пищи и др.
• Аквариумные рыбки имеют право на отдых, во внерабочее время, начиная с 19-00 и до 10-00 следующего дня. Также как и другим сотрудникам Службы Персонала, Рыбкам Аквариумным предоставляются два выходных дня: суббота и воскресенье.
• Рыбки имеют право обращаться к своему непосредственному руководителю по всем вопросам, связанным с производственной деятельностью, а также по личным вопросам, способным оказать существенное влияние на выполнение производственных обязанностей.
Взаимосвязи
• Рыбки Аквариумные взаимодействуют с непосредственным руководителем – менеджером по обучению и развитию персонала по ряду вопросов, связанных с непосредственным выполнением своих производственных обязанностей.
• Также, Рыбки могут взаимодействовать с другими сотрудниками Службы Персонала, равно как и с посетителями производственной территории Службы персонала.
Ответственность
• Рыбки Аквариумные несут ответственность за выполнение вышеобозначенных функций в обозначенные сроки и в строгом соответствии с Политикой Качества, принятой в Компании.
• Рыбки несут дополнительную ответственность за создание и поддержание благоприятной рабочей атмосферы в Службе Персонала.
-
-
17.12.2008 в 23:17-
-
17.12.2008 в 23:58Ня!
Я психолог.
Работаю в коммуне, пытаюсь организовать развитие творческих способностей у детей, пробовал заниматься бюрократической работой с персоналом, но пока не впечатлило.
-
-
18.12.2008 в 01:17А я вот как раз занималась (-ась, потому что на днях уволилась) этой самой работой с персоналом. Психодиагностика при приеме на работу, написание заключений на кандидатов и всякая такая хрень...
Психолог психолога видит издалека =)
Приятно познакомиться коллега
-
-
18.12.2008 в 01:24А я вот как раз занималась (-ась, потому что на днях уволилась) этой самой работой с персоналом. Психодиагностика при приеме на работу, написание заключений на кандидатов и всякая такая хрень...
На второй должностной инструкции я понял, что дело это нетворческое и малополезное, а к психодиагностике и мотивации Панду не допустили...
-
-
18.12.2008 в 01:42-
-
18.12.2008 в 13:05Садиковский ребёнок ко мне ходит один, за компанию с братьями.
Школьники, по крайней мере, имеют какие-то планы на будущее и привыкли к какой-нибудь дисциплине.
Для развития творческих способностей конкретных методик мало.
Предлагаю написать текст о компьютерной игрушке, которой они увлекаются, потом самим что-нибудь сочинить, ставлю графические редакторы и предлагаю это нарисовать.
Приношу книги типа «рисование для чайников», предлагаю слепить какое-нибудь понятие.
Ну, а для развития всех остальных способностей есть головоломки, есть даже головоломки по школьным предметам.